
Das Team
Unsere Anwaltskanzlei setzt auf den Teamgeist. Gemeinsam Ihren Fall zu besprechen, verschiedene Ansätze diskutieren und dann den besten Lösungsweg entwickeln – mit diesem Konzept sind wir seit über 25 Jahren erfolgreich.
Um strategisch Arbeiten zu können, benötigt man ein perfektes Team im Büro, das die Fälle und die Mandanten kennt und den Anwälten den Rücken frei hält.
Bernd Spengler
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sieghart Böhme
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Sozialrecht
Marcel Dietl
Rechtsanwalt
Silvia Michel
Rechtsanwältin
Heike Steininger
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Verkehrsrecht
Mona Mainberger
Rechtsanwaltsfachangestellte
Petra Spengler
Kanzleimanagement
Tanja Breitenbach
Rechtsanwaltsfachangestellte
Samra Mesovic
Büroassistenz
Benji
Kanzleihund
Puma
Azubihund

Über "Kanzlei Spengler & Kollegen"
Unsere beste Werbung sind unsere zufriedenen Mandanten.






Kompetente Beratung für Betriebsräte hat für mich einen Namen: SPENGLER
Thomas Maaß
Betriebsrat DRK Oberlahn


Über 25 Jahre positive Zusammenarbeit sprechen bereits für sich.
Die Rechtsanwälte Spengler & Kollegen sind immer ein erreichbarer und verlässlicher Partner, den wir jedem Betriebsratsgremium wärmstens ans Herz legen.
Manfred Brasch
Betriebsratsvorsitzender des DRK Hanau, Notfallsanitäter, ehrenamtlicher Richter des LAG FFM, Mitglied der BTK sowie BTK-Verhandlungskommission
Kompetente Beratung, klare Ansagen und schnelle Hilfe, wenn es Probleme gibt.
So lässt sich kurz und bündig die Kanzlei Spengler beschreiben. Für mich eine klare Empfehlung.
Thomas Rajchowicz
BR-Vorsitzender Stadtwerke Würzburg


Bernd Spengler
Rechtsanwalt /
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bernd Spengler betreibt als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in seiner Heimatstadt seit 1995 Würzburg die Kanzlei Spengler & Kollegen.
Während des Studiums war Bernd Spengler als freier Mitarbeiter für die Lokalzeitung Main-Post und beim Lokalradio tätig. Des Weiteren engagierte er sich für die Johanniter-Unfall-Hilfe, fuhr jahrelang im Rettungsdienst seiner Heimatstadt und war dort auch als Ausbilder tätig. Aus dieser Zeit resultiert die bundesweit bekannte Expertise der Kanzlei in dem Rechtsgebiet „Rettungsdienstrecht“.
Größere Bekanntheit erlangte Bernd Spengler durch das Verfahren vor dem Europäischen Gerichtshof zur Begrenzung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit im deutschen Gesundheitswesen (EuGH Rs. C-397 bis C-401/01 - Pfeiffer u.a.). Außerdem begleitete er im gewerkschaftlichen Rechtschutz Grundsatzverfahren am Bundesarbeitsgericht. Er verfügt somit über Prozesserfahrung auf höchster Ebene.
Heute ist er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Herausgeber und Autor namhafter Kommentare und Handbücher ebenso bekannt wie als Dozent und Referent. Er schreibt unter anderem zum Thema Kündigungsschutz, Einigungsstelle, Arbeitszeitrecht und TVöD.
Bernd Spengler veröffentlich regelmäßig Beiträge in Fachzeitschriften wie der „Arbeitsrecht im Betrieb“, oder dem „Rettungsmagazin“.
Publikationen (Auszug)
- Mitherausgeber, in: Spengler I Eichelbrönner, Handbuch Rettungsdienstrecht in der Praxis
- Mitherausgeber, in: Spengler I Hahn I Pfeiffer, Betriebliche Einigungsstelle
- Mitherausgeber, in: Mestwerdt, Spengler, Dubon, Kündigungsschutzrecht Formularbuch
- Autor, in: Burger, Handkommentar Tarifverträge öffentlicher Dienst
- Autor, in: Hahn I Pfeiffer I Schubert, HaKo Arbeitszeitrecht
- Autor, in: Gallner I Mestwerdt I Nägele, HaKo Kündigungsschutzrecht
- Autor, in: Däubler I Hjort I Schubert I Wolmerath, Arbeitsrecht
Beiträge in der Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb (AiB):
- 2024: Dienstreisen – Vergnügen oder Last?, Ausgabe 2
- 2022: New Work – Folgen für den Betriebsrat, Ausgabe 3
- 2021: Entschädigung in der Pandemie, Ausgabe 5, Seite 21,
- 2020: Stress hat man nicht, man bekommt ihn, Ausgabe 11, S.14
- 2019: Neues gestalten - Agiles Arbeiten, Ausgabe 4, S. 10,
- 2019: Die Regeln müssen stimmen, Ausgabe 5, S. 18
- 2019: Renaissance der Stechuhr, Ausgabe 9, S. 29
- 2019: Miteinander statt gegeneinander, Ausgabe 12, S. 10
- 2018: Gleicher unter Gleichen, Ausgabe 4, S. 10
- 2018: Die Geschäfte des BR führen, Ausgabe 4, S. 19
- 2018: Veränderungen- Fluch oder Segen, Ausgabe 07, S. 21
- 2018: Teilzeit mitgestalten, Ausgabe 11, S. 15
- 2017: Jobs sichern: AG versuchen gerne, scheibchenweise Personal abzubauen, ohne einen IA / SP zu riskieren – wie kann BR reagieren?, Ausgabe 10, S. 16
- 2017: Besonders geschützt: Manch einer überlegt jetzt, ob er die Wahl eines BR initiieren, organisieren oder selbst kandidieren soll- wie der Gesetzgeber BR schützt, Ausgabe 12, Seite 12

Sieghart Böhme
Rechtsanwalt /
Fachanwalt für Sozialrecht
Sieghart Böhme hat in Würzburg Rechtswissenschaften studiert und dort auch größtenteils sein Referendariat absolviert.
Die Rechtsanwälte Sieghart Böhme und Bernd Spengler kannten sich schon aus der Studienzeit. Insofern lag es nahe, dass Herr Böhme 1998 in die Kanzlei Spengler & Kollegen eintrat.
Den Fachanwaltstitel für Sozialrecht erwarb er 2002.
In diesem Bereich ist er auch überwiegend tätig. Gerne nimmt er sich auch Fällen aus benachbarten Rechtsgebieten an, zum Beispiel aus dem Versicherungsrecht, dem Schadenersatzrecht oder dem Strafrecht (Stichwort Sozialleistungsbetrug).
Zum Bild des vermeintlich trockenen Juristen passt überhaupt nicht, dass Herr Böhme nebenbei als Künstler tätig ist.
Angefangen hatte er mit Cartoons, später kamen professionell wirkende Werbeplakate und seltsame „Projekte“ hinzu. Die Pandemie war für ihn der Startschuss zur „Aktion Virus-Verbot“. In seinen künstlerischen Aktivitäten wird Böhme von der Galerie KOMMA UND PAUL unterstützt.
Rechtsanwalt Böhme ist seit einigen Jahren Vorsitzender der Kunstfreunde 1971 Estenfeld/Würzburg.
Publikationen:
- Rettungs-Magazin, 2014, S. 79, „Arbeitsunfall beim Duschen“
- Rettungs-Magazin, 2007, S. 46 f, „Berufskrankheiten aus rechtlicher Sicht. Der Fall Patrick ist keine Ausnahme“

Marcel Dietl
Rechtsanwalt
Marcel Dietl studierte in Würzburg Rechtswissenschaften und schloss 2019 das erste Staatexamen mit dem Wahlfach Arbeits- und Sozialrecht ab.
Während des Studiums war er Teil des Debattierclubs und arbeitete am Lehrstuhl für bürgerliches Recht und Rechtsgeschichte. Während dieser Zeit engagierte er sich ehrenamtlich bei der Tafel Würzburger e.V.
Sein Referendariat absolvierte er in Würzburg und Stuttgart unter anderem mit Stationen bei der Staatsanwaltschaft, beim Landratsamt, am Amtsgericht, einer mittelständischen Kanzlei und der zentralen Arbeitsrechtsabteilung eines internationalen Technologie- und Dienstleistungsunternehmens.
Er hat sich erfolgreich zum Wirtschaftsmediator (CVM) weitergebildet, was ihn zur Leitung eines Verfahrens zur außergerichtlichen Streitbeilegung befähigt, sowie zum geprüften Datenschutzbeauftragten (x) qualifiziert.
Im Jahr 2021 erhielt Marcel Dietl seine Zulassung als Rechtsanwalt und arbeitet seitdem in unserer Kanzlei.
Im Jahr 2023 hat er erfolgreich den Lehrgang zum Fachanwalt für Arbeitsrecht abgeschlossen.
Herr Marcel Dietl ist als Referent im Individual- und Kollektivarbeitsrecht für namhafte Bildungsträger tätig.
Publikationen
- BRuR Ersatzmitglieder des Betriebsrats, Heft 08/2022, S.293
- BRuR, Arbeitnehmerhaftung
- BRuR Die Geschäftsordnung des Betriebsrats, Heft 06/2023, S.222
- BRuR, Urteilsbesprechung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.11.2022 – 3 Sa 204/21, Arbeitnehmerhaftung für Schäden an einem überlassenen Lkw, Heft 10/2023, S. 357

Silvia Michel
Rechtsanwältin
Silvia Michel studierte an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg Rechtswissenschaften und schloss 2018 das erste Staatsexamen erfolgreich ab.
In ihrem Wahlfach befasste sie sich vertieft mit den Grundlagen des Rechts, vor allem Staatsstrukturen und -ideen, Rechtsphilosophie und dem römischen Recht.
Ihr Referendariat absolvierte sie im Anschluss im Bezirk des Oberlandesgerichts Bamberg unter anderem mit Stationen bei der Staatsanwaltschaft, bei der Regierung von Unterfranken, am Amtsgericht sowie in einer mittelständischen Kanzlei.
Seit Januar 2021 ist sie als Rechtsanwältin zugelassen und in unserer Kanzlei tätig.
Frau Rechtsanwältin Michel hat sich erfolgreich zur geprüften Datenschutzbeauftragten (x) weitergebildet und ist neben ihrer anwaltlichen Tätigkeit als Referentin im Individual- und Kollektivarbeitsrecht für namhafte Bildungsträger tätig.
Im Jahr 2022 hat sie erfolgreich den Lehrgang zum Fachanwalt für Arbeitsrecht abgeschlossen.
Publikationen
- BRuR Ersatzmitglieder des Betriebsrats, Heft 08/2022, S.293
- BRuR, Arbeitnehmerhaftung
- BRuR Die Geschäftsordnung des Betriebsrats, Heft 06/2023, S.222
- BRuR, Urteilsbesprechung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.11.2022 – 3 Sa 204/21, Arbeitnehmerhaftung für Schäden an einem überlassenen Lkw, Heft 10/2023, S. 357

Heike Steininger
Rechtsanwältin /
Fachanwältin für Verkehrsrecht
Heike Steininger studierte in Bayreuth Rechtswissenschaften und absolvierte im Anschluss ihr Referendariat in Düsseldorf Seit dem Jahr 1996 ist sie als Rechtsanwältin tätig.
Im Jahr 2003 erwarb sie den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht. Im Jahr 2006 schließlich auch den Fachanwaltstitel für Verkehrsrecht.
Sie ist unsere Expertin für Verkehrsrecht und verfügt über umfangreiche Erfahrung und Expertise in der Regulierung von Unfällen, insbesondere im Spezialgebiet des gewerblichen Fuhrparks. Hierzu gehören Rettungsdienste, Feuerwehren, Schulbus- und Behindertentransporte sowie Logistik- und Postdienste.
Frau Heike Steininger und Herr Bernd Spengler kennen sich bereits seit ihrem gemeinsamen Referendariat in derselben Rechtsanwaltskanzlei. Seitdem verbindet die beiden Juristen eine berufliche und private Freundschaft.
Im Jahr 2020 trat Frau Heike Steininger in unsere Kanzlei ein.

Mona Mainberger
Rechtsanwaltsfachangestellte
Mona Mainberger wurde in Würzburg geboren und legte im Jahr 2015 mit gerade einmal 17 Jahren ihre Abschlussprüfung zur Rechtsanwaltsfachangestellten ab. Sie kümmert sich in der Kanzlei sowohl um die Seminarorganisation als auch um die Kanzleiaufgaben. Besonders wichtig ist ihr die Ausbildung des Rechtsanwaltsfachangestelltennachwuchses, weswegen sie sich seit 2021 nebenbei ehrenamtlich im ReNo Würzburg e. V. sowie im Prüfungsausschuss der Rechtsanwaltskammer Bamberg engagiert.
In der Kanzlei Spengler sind Rechtsanwaltsfachangestellte mit hervorragenden Abschlüssen beschäftigt, die sich für ihr Berufsbild engagieren und regelmäßig fortbilden. Sie managen den Kanzleibetrieb, beherrschen das Mahnverfahren und die Zwangsvollstreckung und sind verantwortlich für die Buchhaltung und das Kostencontrolling.
Da sie in die Bearbeitung der Mandate vollumfänglich eingebunden sind, kennen sie die Akten und können Ihnen als Mandanten kompetent weiterhelfen, wenn die zuständige Anwältin oder ihr zuständiger Anwalt gerade nicht erreichbar ist.
Ohne unsere Mitarbeiterinnen, die den Kanzleibetrieb managen, würde die Kanzlei nicht funktionieren.

Petra Spengler
Kanzleimanagement
Petra Spengler hat an der Würzburger Julius-Maximilian-Universität Grundschullehramt studiert.
Nach ihrer mit großem Erfolg abgeschlossenen Referendarzeit war sie an verschiedenen Schulen tätig. Vielfältigste und zahlreiche Fortbildungen in unterschiedlichen Bereichen begleiteten ihren beruflichen wie auch privaten Weg. Neben der Schulung zur Mobbing-Beraterin hat sie auch eine Ausbildung zur Fachberaterin für holistische Gesundheit abgeschlossen.
Heute unterstützt sie ihren Mann Bernd Spengler und das Kanzleiteam in organisatorischen Angelegenheiten, der Planung sowie Durchführung von Seminaren und als Referentin.

Tanja Breitenbach
Rechtsanwaltsfachangestellte
Tanja Breitenbach wurde in Nürnberg geboren und hat im Jahr 2009 ihre Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.
In der Kanzlei Spengler sind Rechtsanwaltsfachangestellte mit hervorragenden Abschlüssen beschäftigt, die sich regelmäßig fortbilden und den Kanzleibetrieb managen. Sie beherrschen das Mahnverfahren und die Zwangsvollstreckung und sind für die Buchhaltung mitverantwortlich.
Da sie in die Bearbeitung der Mandate vollumfänglich eingebunden sind, kennen sie die Akten und können Ihnen als Mandanten kompetent weiterhelfen, wenn die zuständige Anwältin oder Ihr zuständiger Anwalt gerade nicht erreichbar ist.
Ohne unsere Mitarbeiterinnen, die den Kanzleibetrieb managen, würde die Kanzlei nicht funktionieren.

Samra Mesovic
Büroassistenz
Samra Mesovic wurde in Gorazde, Bosnien und Herzegowina geboren und hat im Jahr 2019 ihr Wirtschaftsstudium erfolgreich abgeschlossen. Als Büroassistenz in unserer Kanzlei übernimmt sie ein breites Aufgabenspektrum, das den täglichen Büroalltag unterstützt und eignet sich nach und nach das Wissen einer Rechtsanwaltsfachangestellten an. Ihr Ziel ist es die Möglichkeit zu nutzen, als Quereinsteigern die Abschlussprüfung der Rechtsanwaltsfachangestellten abzulegen.
In der Kanzlei Spengler sind Angestellte mit hervorragenden Abschlüssen beschäftigt, die sich für ihr Berufsbild engagieren und regelmäßig fortbilden. Sie managen den Kanzleibetrieb, beherrschen das Mahnverfahren und die Zwangsvollstreckung und sind verantwortlich für die Buchhaltung und das Kostencontrolling.
Da sie in die Bearbeitung der Mandate vollumfänglich eingebunden sind, kennen sie die Akten und können Ihnen als Mandanten kompetent weiterhelfen, wenn die zuständige Anwältin oder ihr zuständiger Anwalt gerade nicht erreichbar ist.
Ohne unsere Mitarbeiterinnen, die den Kanzleibetrieb managen, würde die Kanzlei nicht funktionieren.

Sandra Ströhlein
Kauffrau für Büromanagement
Sandra Ströhlein wurde in Würzburg geboren und hat im Jahr 2021 ihre Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen.
Nun kümmert sich Frau Ströhlein zuverlässig um die organisatorischen Aufgaben in unserer Kanzlei sowie um die Vorbereitung und Planung unserer Bildungsseminare.
Als Seminarorganisatorin plant Frau Ströhlein nicht nur Ihr nächstes Seminar sondern ist auch Ihre kompetente Ansprechpartnerin und steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
In der Kanzlei Spengler sind Angestellte mit hervorragenden Abschlüssen beschäftigt, die sich für ihr Berufsbild engagieren, regelmäßig fortbilden und den Kanzleibetrieb managen.
Da sie in die Bearbeitung der Mandate vollumfänglich eingebunden sind, kennen sie die Akten und können Ihnen als Mandanten kompetent weiterhelfen, wenn die zuständige Anwältin oder ihr zuständiger Anwalt gerade nicht erreichbar ist.
Ohne unsere Mitarbeiterinnen, die den Kanzleibetrieb managen, würde die Kanzlei nicht funktionieren.

Benji
Kanzleihund
Benji ist ausgebildet im Apportieren und Herumtragen vor allem von seiner eigenen Aktentasche. Diese Aufgabe erfüllt er zuverlässig und voller Stolz.
Als wirkungsvolles Mittel gegen Stress steht er sehr gerne als Streichelobjekt und Feel-Good-Manager zur Verfügung.

Puma
Azubihund
Die Papiervernichtung macht ihm allergrößten Spaß.
Mit seinem lebendigen und zutraulichen Wesen erfreut er alle, die seine Nähe wünschen. Ansonsten hält er sich zurück und kann unsichtbar mit dem schwarzen Kanzleiteppich verschmelzen.

In unserem Team ist noch ein Platz frei. Möglicherweise möchten Sie diesen einnehmen?
Wir suchen für unsere Kanzlei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht im Angestelltenverhältnis oder für eine Bürogemeinschaft.
Idealerweise haben Sie bereits einen Fachanwaltstitel oder konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts, speziell in der Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten, sammeln.
Willkommen ist Ihre Bewerbung aber natürlich auch, wenn Sie den Fachanwaltskurs anstreben und sich noch in den Startlöchern Ihres Berufslebens befinden.
In jedem Fall sollten Sie sich sowohl für das Individual- als auch für das Kollektivarbeitsrecht begeistern und Ihr Wissen in diesem Bereich zudem auf Seminaren schwerpunktmäßig für Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen vermitteln.
Warum ausgerechnet wir?
Weil Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe bei uns zur Kanzleikultur gehören. Und natürlich bieten wir:
- interessante und anspruchsvollen Aufgaben der gesamten Bandbreite des Arbeitsrechts
- direkter Mandantenkontakt vom ersten Tag an
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise
- moderne technische Ausstattung und digitale Aktenführung
Wir suchen nicht nur juristische Expertise, sondern eine Persönlichkeit, die unsere Kanzleikultur teilt, aktiv zum Erfolg beitragen will, Verantwortung übernimmt und bestrebt ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, die natürlich diskret behandelt werden, bitte an Herrn Rechtsanwalt Spengler ()